7月15日，学校在国际会议中心举行2019年上学期工作总结暨暑期工作部署大会 ，学校董事长陈登斌，党委书记刘扬，校长杨虹，副校长刘龙刚，副校长邬书跃，校长助理唐永芳，校长助理瞿佳木出席大会。会议由党委副书记姜佐澧主持。
杨虹校长从“加强党的工作，全面推进政治生态化建设”“深化教学改革，全面提升人才培养能力”“建设“大学工”，扎实推进立德树人工作”“创新人事工作，建设高水平的人才队伍”“强化服务意识，全面提升综合保障能力”五个方面对本学期工作进行总结。杨校长说，上半年，紧紧围绕学校《2019年工作要点》，牢固树立“创新、内涵、特色、优质、共享”五大发展理念，坚持以学生为中心，深化教育教学改革，圆满完成了本学期各项工作任务。
刘龙刚副校长向大会宣读《关于七一表彰先进党支部及优秀共产党员的决定》，并对先进党支部、优秀党员予以颁奖。
会上，党委书记刘扬表示，2019年上学期在全体教职工共同努力下学校各项工作平稳推进，硕果累累，共有三点体会：1、更有正气：本学期党组织加强了舆论武器，提升了文化建设，用新思想指导学校发展，进一步坚持了社会主义大学的本质，凝聚了社会“正气”。2、更有底气：个别学科建设已列入省级一流学科建设高层次队伍；学校完善了人才提升培养方案；教学节的成功举办，涌现出一批善于科研教学的好老师；被评为民办高校中唯一一所湖南省先进社会组织，一系列成绩的取得，让学校发展更有“底气”；3、更有朝气：本学期全校师生朝气蓬勃、积极向上的，有抱负、有理想的，愿意未来承担更多社会责任，让学校更具美感，让教育更富创造，让校园更加和谐，让学校更有“朝气”。
最后，学校陈登斌董事长做了重要讲话，陈董事长从“八个全面”部署了下学期主要工作：1、全面启动2020版教职工收入分配方案改革；在保基础、保增长的前提下，重点加大绩效工资比例的增长。首先要落实教研室主任的岗位工资增长比例，从9月1日起实施；第二步要研究落实教学副院长的绩效增长，分批落实、尽快落实。2、全面加大校企、校校合作力度、广度、深度；促进新技术、新标准、新规范及时融入教学，提升专业、教学内涵，确保合作成果有效落地。最终实现社会、企业和高职院校的合作共赢。目前艺术学院、商学院、电信学院正在全力推进校企协同育人。管理学院要迅速启动校企交流合作，积极行动、主动出击。3、全面开展卓越班试点工作；4、全面提升“人才强校”工程的多元化、多领域和精准度；搭建教师专业发展平台，建立教师成长激励机制，实行干部、教师梯队培养，建设一支师德高尚、业务精湛、理念先进、专业扎实、创新科研、结构合理、务实进取的高素质、高水平的教师队伍，促进学校人才队伍建设可持续发展。5、全面强化制度建设；全面强化制度执行力，推进合规管理，树立强烈的职业道德意识、法律意识、规矩意识，确保学校政治生态、人文生态、人才培育生态稳健发展，入心践行。6、全面打造和提升学校标志性品牌；强化学校管理措施，加强宣传力度，增强学校核心竞争力，提升学校知名度。7、全面开展学校机构优化，进一步推进现代大学治理体系和办一流大学能力建设8、全面加强学风建设，优化育人环境，提升人才培养能力。
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