为深入了解就业市场和用人单位的招聘需求，搭建校企合作平台、加强与用人单位的联系，提高学生就业质量，7月24-27日，学校副校长彭新宇，招生就业处副处长罗奕、制造学院副院长邹群峰、宣统部副部长徐敏一行四人前往浙江、江苏、安徽，深入多家用人单位进行走访调研，并看望了部分毕业生代表。
调研组一行先后走访了“杭州地铁”“博众精工”“合肥地铁”“合肥机务段”等企业和单位，认真了解了用人单位的发展现状，并就毕业生的培养、管理等方面与用人单位交换了意见，听取了用人单位对应用型人才培养、专业建设、学生实习实训、教师见习培训等方面的宝贵建议，并就现代学徒制试点、订单人才培养、产学研合作等方面进行了深入交流与沟通，与部分用人单位初步达成了合作意向。
走访中，各用人单位普遍认为我们的学生专业技能较为扎实、工作积极主动、与同事的相处也比较融洽，对我校毕业生各方面的表现给予了充分肯定。用人单位也表示希望进一步加强校企合作，吸收更多的湖铁毕业生。同时，部分用人单位也提出了新的要求，一是希望学校在做好专业教学的同时，引导学生做好职业生涯规划，不断提升学生对就业单位的忠诚度。二是希望学校在注重学生专业技能培养的同时，加强学生综合素质的培养，特别是写作能力、沟通能力和语言表达能力。
通过实地走访，既加强了学校与用人单位的联系，也让在外工作的毕业生感受到了学校的关怀。对用人单位进行走访调研是我校为维护良好的就业环境，把握市场需求，提高毕业生就业质量的一项重要举措。此次走访我们了解到，不少毕业生通过岗前培训以及实际锻炼，已经迅速成长为业务骨干、项目负责人等，可以独自带团队工作。如在博众精工工作的钱小宇，仅仅上岗一年便成为了该公司的培训师，今年7月份，甚至还给我省职业院校的老师进行培训。毕业校友对母校老师前来看望表示感谢和激动，决心更加努力工作、取得更大进步，回报母校、回报社会。
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